一、天津代生儿子医院

1、#天津市有供卵试管婴儿医院吗#【供卵中心10+年经验养囊技术好成功率高口碑也好Q/V:】一胎是女儿顺产，预产期过了半个月了，肚子只有一点点痛，去医院要求刨妇产，怕羊水不好，孩子缺氧，胎盘也开始老化，又是一胎，医生不让剖，家里人听医生的也不让，我也就开始试顺产，结果痛了2天2夜，不吃不喝的，我是对痛特别敏感的人，宫口开了两公分，医生老是给我内检，真是痛到怀疑人生，医生老是用手去撑开宫口，想让我开的快些，我当时哭的稀里哗啦，才开2公分不知道什么时候才是个头。

医生也说我开的太慢，说人家在我后面的好几个人都生了，听到医生这样说我哭的更厉害了，2公分都开始这么痛了，10公分还得了，开始给我吊催生针，3个小时后宫口开了3公分，真的是很痛啊。又过了很久，医生内检说还是3公分，一点长进都没有，我彻底绝望了，再次要求家人刨妇产，家里人还是不同意，于是我哭的哭爹喊娘的，后来家人看我很痛苦就找了妇产科的主任，来看看我的宫口情况，主任内检过后说你这还早呢，不过我可以帮你快一点，就用手进去硬生生的撑开，又把羊皮扣破了，于是哗啦一下就出很多水加血丝，我痛的嗷嗷叫。
这种酸爽只有过来人才知道，医生跟我说长痛不如短痛，我帮你减少宫缩的时间，你忍忍，然后痛的时间延长，痛感也是越来越重，当时真是连死的心都有，大概过了半小时，确实宫口开的好快，从3公分一下到6公分，医生说快了，就这样又过了30分钟，开了8公分，我跟医生说想大便怎么办，医生说那你就在纸上大便吧，于是就走开了，过了几分钟医生说怎么样，我说肚子好胀就是拉不出来，医生说不出来就对了，躺床上去吧，于是他们开始准备工作，一切弄好后就教我怎么使劲。

1个小时过去了头还是没下来，累的我是一点力气都没有了，我哭着说赶紧给我剖，我不要生了，医生被我闹的没办法了去跟我家人商量，我老公看我那么痛苦就决定签字手术，结果护士长找了几个权威的妇产科主任，都去给我看看有无顺产的希望了，一检查说胎位不正，孩子卡在那里了，就用手帮我弄正，说这下好生了，医生给了我勇气，痛到麻木，又生了30分钟，最后哗啦一下，孩子出生了，女儿，7斤8两，孩子哭了几声，感觉一下子就解放了，亲了女儿一下就被抱走了。
然后医生开始给我缝侧切伤口，我居然睡着了，已经痛到麻木了，缝针都能睡着，只感觉特别特别累，2天3夜没合眼，没吃没睡的，好了，这就是我的顺产经历，个人体质不适合顺产吧，有些人顺产超快，特别羡慕#天津市有供卵试管婴儿医院吗#

2、天津产假多少天2022？天津产假最新规定是多少天？近期，我国多地陆续提出“三胎”鼓励政策，并决定延长产假。有天津的朋友想了解一下天津产假的最新规定。那么，我们来看看2022年天津产假多少天的新规定？2022天津产假多少天最新规定？对于这个问题，很多朋友都渴望知道答案。让我们找出答案。

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5、58天。天津市明确，对符合法律法规生育子女的夫妻，在国家规定产假(产假)的基础上，女方增加产假(产假)60天，男方享受陪产假15天。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女方最多可以享受158天的产假。

6、在该政策中，特别增加了育儿假的相关规定，明确在子女未满三周岁期间，用人单位每年给予夫妻双方各10天的育儿假。依法登记结婚的公民可以享受十天婚假。

7、此外，还增加了一些新的条款，进一步完善和支持生育政策。比如，明确采取金融、保险、教育、住房、就业等扶持措施，减轻家庭的生育、养育、教育负担。

8、妇女在孕期、产期、哺乳期按照国家和天津市的有关规定享受特殊劳动保护，并可以获得帮助和补偿。为因生育影响就业的妇女提供就业服务，保护就业妇女的合法权益。

9、鼓励社会力量兴办托幼机构，采取提供场地、减免租金等政策措施为社会力量提供支持。同时，支持幼儿园招收2至3岁儿童，支持用人单位单独或联合为职场员工提供福利照顾服务。

10、产假怎么处理？>

二、天津供卵代怀报价

1、身份证，结婚证，出生证，独生子女证。

2、直接咨询公司人事部门处理。

3、申请哺乳假需提供出生证明。

4、《独生子女证》应在孩子出生后3个月办理。

5、独生子女证称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻。

6、根据国家规定，正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假，应视为正常出勤。任何单位和个人不得任意扣减其工资、福利、补贴和出勤奖金，不影响晋升和调整工资，并计算其工龄。否则违反了国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可以向有关部门举报，申请劳动仲裁。

7、各地产假相关规定:>

8、女职工享有产假:自然分娩的，产假为98天；产假80天；难产的，增加30天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天；怀孕4个月前流产的15天；怀孕4个月后42天。

9、计划生育手术假:取出宫内节育器的，休假1天；放置宫内节育器，2天；输卵管结扎21天；输精管结扎术7天；输卵管或输精管再通术14天。同时施行两种节育手术的，假期合并计算。-《广东省人口与计划生育条例》

10、女职工产假按下列情况执行(《上海市女职工劳动保护办法》第十四条)